La reconnaissance des diplômes
• Transfert des allocations de retraite
• Corporations professionnelles (fermetures des ordre)
• Valorisation des acquis
• Impact sur la retraite
L’accès à l’information
• Les organismes
o Dans les services gouvernementaux
• Francisation orientée aux personnes aînées
o Accéder à quelqu’un qui parle sa langue
o Longues listes d’attente
• Outils pour l’accès à l’information
• 2-Barrière linguistique et culturelle
Le logement
L’intégration culturelle
• Isolement
• Services de loisirs
Manque d’accompagnement (plan de vie)
Représentation citoyenne
Services à domicile
Accès aux services de santé (Médecins de famille)
1. Reconnaissance des acquis
Reconnaitre les diplômes des nouveaux arrivants.
Reconnaitre leur expérience, ce qui voudrait aussi dire de reconnaitre les pensions de retraite des individus.
2. Accès à l’information
Faciliter l’accès à l’information, notamment en adressant la problématique de la barrière de la langue.
3. Accès aux services
Accès aux services gouvernementaux et communautaires.
Accès aux services de santé, assurer l’accès aux médecins de famille.
1. Reconnaissance des acquis
Mettre en place des ententes avec davantage de pays pour permettre le transfert de pensions de retraite.
2. Accès à l’information
Offrir des informations pratiques à l’aéroport pour les nouveaux arrivants, mais aussi sur les services qui sont disponibles pour eux.
Offrir des services de francisation qui s’adressent spécifiquement aux aînés et dans la langue parlée par les aînés.
Service MIFI : Réduire les listes d’attente et avoir accès à des personnes qui parlent la langue des aînés qui demandent leurs services
Organiser des évènements entre les aînés et les aînés nouveaux arrivants pour faciliter la francisation et pour contrer l’isolement (des deux côtés)
3. Accès aux services
Offrir des services de maintien à domicile pour et par les communautés culturelles.
Gratuit
120-4600 Boulevard Henri Bourassa Québec Québec G1C 3A5